有的人交了20、30年社保，退休金只有800元，而有些人卻可以拿到3000元甚至更多！這是為什么呢？

首先可以肯定的是，這么大的差距如果是在同個地區，那幾乎是不可能的。

社保是按基數來算的，繳費基數低的城市平均工資也就低，如果甲、乙計算養老金基數的都是同一座城市，那么甲乙兩人的養老金差距不會太大。

因此，對于在外工作的人來說，最主要的原因是：繳費的城市和退休的城市不一樣！

那么，有什么訣竅可以讓自己領的養老金多一些呢？

先來看看養老金是怎么計算的：

基礎養老金=（本市上一年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳納工資）/2*繳納年限*1%

養老金的構成與社會平均工資掛鉤，社會平均工資是你所在的地區的在崗職工月平均工資。簡單來說，在同等條件下，你在平均工資高的地方領取養老金，比在平均工資低的地方領取要多！

一、養老金到底該在哪里領？

很多人一生不太可能在一個地方工作，那么等到退休之后，到底該怎么領養老金呢？

我們進入案例場景進行分析：

小張是個戶籍廣州的靚女。

從以上情景中可以看出，社保以繳納10年的地區為第一標準，如果你在平均工資高的地方工作，繳費滿10年是最劃算的！

二、繳費到基本養老賬戶，不要繳到臨時賬戶

要記住繳費到基本養老賬戶，要是繳費到臨時養老賬戶的話，那繳費累計滿10年也沒有用。

值得注意的是，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的跨省流動就業人員，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員不能在臨時賬戶所在地享受養老待遇。

三、怎么交社保最劃算

?1、自己繳納社保??

自己交社保一般要求同時交養老和醫療保險，其養老保險是累計交滿15年，到齡就可以申請退休，但是只交15年的話，養老金較低；所以男性年齡45周歲，女性年齡40周歲，離退休還有15年，養老保險交滿15年就可以辦理退休，醫保在退休時如果年限不夠可以補繳。

如果這一政策未來不調整，那么男性年齡45周歲、女性年齡40周歲開始交社保剛剛好可以在退休時享受各項待遇。

?2、工作單位繳納社保??

單位和個人依法必須繳納社保，這是強制性的。而且交的多，交得久，養老金就高些。

?3、早交劃算還是晚交劃算??

對于個人交社保，由于社保的繳費基數每年都在提高，無論是早交還是晚交都差不多。晚交的話，每月交的錢要多些；早交的話，每月交的錢少些，但是歷年的利息也多些。

這樣算下來，無論是早交還是晚交，退休時個人賬戶上的錢都差不多，養老金的多少也不會差太多。

?4、社保交哪個檔次最劃算??

如果是自己繳納社保，雖然錢都是自己繳的，但是卻只有40%納入個人賬戶，另外60%納入統籌賬戶，是不是很虧？!

所以，如果是自己交社保，最好按照最低檔繳納社保！但如果是公司交社保，按最高檔交社保！

?5、退休年齡??

目前男性的退休年齡為60歲，女性的退休年齡為55歲，但從事高風險工種、失去勞動能力等特殊情況，可以申請提前退休，并領取養老金待遇。

部分社保意識不高的人認為，不就是那點養老金嗎？我不在乎！等我老了大把錢，不缺這一點，再不濟還有兒女養著！

遺憾的是，你永遠無法預知未來會發生什么事，而社保就可以預防風險，無論發生了什么，還有養老金可以領；至于兒女，實際上大多數人買社保，就是為了以后不成為兒女的負擔。

社保往大了說是國家降低社會貧富差距，往小了說它保障了我們的生活，降低了風險。

社保繳費的時候必然會發發牢騷，但社保的福利，卻是所有人有目共睹的，只能說社保好壞與否，見仁見智吧。